Forte de son expérience et de sa réputation d’école entrepreneuriale acquise depuis 2016, il ne fut que logique que l’ECG alla étendre ses activités entrepreneuriales aux formations BTS. 

Semestre 1 : Projet de création d’entreprise


Le 1er semestre sera consacré à un projet de simulation d’une création d’entreprise. Vous serez amené à :

  • Développer une idée commerciale
  • Choisir la forme juridique la plus appropriée
  • Décrire un marché ainsi que les chances et les risques liés à cette idée commerciale
  • Développer une stratégie commerciale
  • Mettre en place une organisation interne 
  • Faire une estimation du chiffre d’affaires et du seuil de rentabilité
  • Présenter un compte de résultat prévisionnel et un tableau de financement sur plusieurs ans 
  • Rédiger un plan d’affaires
  • Apprendre des techniques de pitch pour présenter votre idée commerciale devant un jury

Votre projet vous permettra de participer au concours « Startup Programme » de la JEL.

Semestre 2 : Entrepreneuriat social, compétences sociales


Au cours du 2e semestre vous allez d’abord découvrir le monde de l’entrepreneuriat social, où il s’agira de :  

  • Définir l’entrepreneuriat social et comprendre son utilité 
  • Identifier les acteurs et les formes juridiques de l’entrepreneuriat social 
  • Comprendre l’importance des objectifs de développement durable dans ce contexte
  • Identifier les différentes étapes nécessaires à la création d’une entreprise sociale au Luxembourg
  • Développer une idée commerciale et sociale 

Ensuite, vous allez

  • Établir un bilan professionnel et personnel
  • Développer un vadémécum qui regroupe les compétences que vous pouvez mettre à disposition de futures entreprises commanditaires
  • Rédiger une demande de stage/d’emploi par rapport à l’offre et par rapport à votre personnalité
  • Bien préparer un entretien d’embauche 

Semestre 3 : Gestion de projet et introduction à l’innovation et à la gestion du changement


Au cours du 3ème semestre vous allez notamment :  

  • Analyser les nouvelles technologies comme l’intelligence artificielle
  • Etudier des méthodes d’innovation et de change management
  • Appliquer les principes de base de l’analyse des tendances pour analyser les future trends

ainsi que

  • Reconnaître l’importance de la gestion de projets dans les organisations contemporaines 
  • Définir les objectifs du projet, en faire un découpage, affecter les tâches, le planifier dans le temps et le piloter  
  • Savoir prendre des initiatives et faire preuve d’imagination pour trouver des solutions aux problèmes 

 

Les trois semestres visent à développer (entre autres) les compétences sociales et transversales suivantes :

  • Créativité et adaptabilité
  • Analyser son propre mode comportemental et comprendre celui des autres
  • Améliorer ses modes et compétences de communication (verbale et non-verbale) 
  • Savoir travailler en équipe et savoir conduire une réunion
  • Gestion du temps et respect des délais
  • Gérer le stress